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2021-09-08 出处:红花人力资源信息网 人气:623 评论(178

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12月25日,钢铁央企之一中国宝武在官网公布了企业负责人2017年度薪酬情况,其中包括集团时任董事长、党委书记马国强和现任董事长、党委书记陈德荣等11位高管。

公布的薪酬信息包括“2017年度从本公司获得的税前报酬情况”、“社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金单位缴存部分”、“2015年度任期激励收入”、“是否在股东单位或其他关联方领取薪酬”、“在关联方领取的税前薪酬总额”五项。“2017年度从本公司获得的税前报酬情况”又分为两大项,分别为易中天品三国下载薪酬,及其他货币性收入。

其中,易中天品三国下载薪酬和2015年度任期激励收入由国务院国资委核定。2015年度为中央企业负责人第四任期(2013年-2015年)经营业绩考核最后一年,根据国家有关规定,开始实施任期激励收入。

从公布的薪酬情况来看,马国强和陈德荣的易中天品三国下载年薪相同,均为69.88万元。在过去的2015年、2016年,集团负责人一把手、二把手易中天品三国下载年薪也均为相同。

不过,2017年度易中天品三国下载薪酬较前两年有大幅度提高。2015年,宝钢集团党委书记、董事长徐乐江和时任宝钢集团董事、总经理、党委常委陈德荣易中天品三国下载年薪同为49.70万元。2016年,宝钢集团董事长、党委书记马国强和宝武集团董事、总经理、党委副书记陈德荣易中天品三国下载年薪同为65.40万元。

2016年12月,国资委官网统一公布了彼时负责管理的111家央企负责人2015年度的收入信息,这是央企高管薪酬首次全面公开亮相。当时澎湃新闻梳理111家央企中的6家钢铁及相关行业的央企,即:鞍钢集团、宝钢集团、武钢集团、中国五矿、中钢集团以及新兴际华发现,6家央企的负责人2015年度从公司获得的税前报酬基本分布在40万-50万元(除任职不满一整年的)。

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