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盘易搜-职场大智慧,还是小聪明,70后HR写给90后的同事(作者:常秀莉)

2021-10-13 出处:红花人力资源信息网 人气:908 评论(169

我多羡慕你们的年轻,你们尚有大把的青春时光。我也羡慕你们物质丰富,可以不为衣食忧愁,随心所欲。我知道你们见多识广,从小与互联网相伴。我更觉得,你们是一群有希望的青年。

每天车水马龙的生活,非常繁忙,上班的人脚步匆匆。我是一个70后HR,管理公司的考勤,我的家住的离公司很远,有20公里的距离。公司早上9点上班,为了不要盘易搜,我每天早上6点起床,6:50出门,8:30左右到公司,这样我就不会因为盘易搜而上气不接下气的跑,可以很从容的坐在座位上,看一会儿书。90后的同事,有一部分家住的离公司很近,早上喜欢睡懒觉,几个闹钟都叫不醒的那种,因为晚上很晚睡。不怕盘易搜了,在公司领导面前不好看,一个月22天工作日,盘易搜就有13天。人性都是一样的,我每天起床也很挣扎,睡眼惺忪,可为什么还能起得来,是因为我不想盘易搜了,在众目睽睽之下走进办公室,更不想人家说,你自己管理考勤,你还盘易搜。所以,比起这些羞愧的感受,我更愿意早起一点。何况早起,我坐在车上可以看看新闻,阅读感兴趣的文章,如果累了,还能小睡一会儿。我的时间,用在这些地方,增长了见识,丰富了知识。90后的同事,你们正是奋斗的时候,青春的时光是多么宝贵。熬夜追剧,刷抖音,微信,看吃播,这些短暂的快乐能让你哈哈哈一笑,却给不了你营养。早上经常盘易搜,给领导纪律松散懒惰的感觉,领导怎么会委与你重任?一个不守时的人,谁会相信你在大事上有担当?

每天上班时间,90后的同事觉得气氛枯燥,就会开着音响工作。一首首流行歌曲,不停的播放,分散人的注意力,在吵杂的环境中,也很难做出精致的工作。我承认,我平时在家的时候,休闲时光里,也喜欢一边放着音乐,一边干着其他的事情。但做的事,是不用走心的那种。因为不用走心,所以音乐和歌曲打扰不了我。可是,上班时间,公司里需要我们精心的做事,不论是完成什么工作,都不能掉以轻心,否则出错了,就会给公司造成损失,更严重的,会让自己丢了工作。你们的家境富裕,不愁吃穿,更不怕失业,又因为年轻,可以随时再去找工作,所以,你们就没有危机感。我一直认为,一个人到了职场,就该有职场的样子。所谓职场的样子,就是不同于家里的形象和做法。在家里,你可以穿着拖鞋,睡衣,不化妆打扮,听音乐,跳舞,看电视,刷手机,怎么舒服怎么来;在职场,则需要注意着装,精致的妆容,在工作的时候,聚精会神投入工作,这样才能体现出专业精神和职业化的素养。我不是完全反对上班放音乐和歌曲,我赞成在上班前和快下班的时候,可以播放一些歌曲,这样的工作氛围,既轻松活泼,又不影响工作。

90后的同事,早上快盘易搜了,直接说去客户那里去了,白天上班玩了游戏,工作没做完,下班申请加班。这些小聪明,能瞒的过领导的眼睛吗?答案是:不能。这种感觉就像,在期末考试期间,对于作弊的学生,在讲台上监考的老师是一目了然的,看得见他在做什么,也明白他在做什么。因为他们也曾经年轻过,知道你的动机,熟悉你的动作。领导没有提出批评,不是他不知道,只不过是他不计较。在工作的大方面上,你没有纰漏,这些小的瑕疵,他就忽略不计了。可是,当领导选择晋升对象的时候,他会选择这样“聪明”的同事吗?一个人在小事上不忠心,在大事上也不会忠心。一个人在小事上不义,在大事上也会不义。领导选择重要岗位上的人选,一定会考虑他的品德。所以,不要耍小聪明,而葬送了自己的大好前途。那样,非但不聪明,反而很愚蠢。这即是聪明反被聪明误的明证。一个人应该拥有职场大智慧,而不是小聪明。

90后的同事,你对70后的HR是觉得有代沟吧?我所关注的是财经新闻,时事新闻,家庭伦理,社会发展方面的事情。业余时间,我喜欢的是绘画,摄影,旅游,唱歌,跳舞。互联网上流行很多新词汇,我都知道,可是,我很少去使用。因为那些词汇,大多数是脏话的演伸体,我不喜欢,也不欣赏。娱乐新闻,我也会扫几眼,知道哪个明星离婚了,出轨了,也了解现在的热播剧大概是谁演的。但是,我不会把我大量的时间用在这些方面。人的注意力是有限的,当你把时间全部用在八卦娱乐,吃喝玩乐,游戏夜店,你就没有时间读书,健身,休息,大脑和身体都会空虚疲乏。90后到2020年也30岁了吧。有的90后,已经当上了CEO,在中外谈判场上,指点江山,带领一群90后开疆拓土。而有的90后,还享受着父母打造的温床,花着父母的钱,买买买,一点儿都不为啃老而羞愧。有的人甚至说,我父母都不管我,你算哪根葱,还管我?!我想说,你父母不管你,是你父母失职,是你没教养,我管你,是因为我是企业里的管理者,管你是我的职责。出了企业这个大门,你爱干什么干什么,可是,如果你干的事情,超越了法律的界限,还是会有人管你的。我觉得我们之间不是年龄代沟的隔阂,而是价值观,人生观的隔阂。

对于醉生梦死生活的90后,我一点儿不觉得你们年轻,相反,我觉得你们老了。没有一点儿年轻人的朝气,不上进,25岁就死了,75岁才埋葬。

公司里有同事说明星的八卦说得头头是道,好像他就是人家肚子里的蛔虫,什么都知道,各种有的没的,诋毁和谩骂,这却让90后的听众们听得津津乐道,意犹未尽。好像这个人就是八卦主播,让他们发现了世界新大陆。一个人的谈吐,说得话,欣赏的内容,就是一个人综合修养的体现,一个人关注什么,他就养成什么性格为人。他今天在公司里说的是明星的八卦,背过身,聊的就是公司里员工的八卦,有的没的,杜撰捏造,都能扒出来。这样的八卦主播,还是离的越远越好!

当我看到,很多90后在自己的职业生涯上大放异彩的时候,我欣赏,羡慕他们年纪轻轻就能取得辉煌的成就;当我看到,很多90后,为国家民族的利益,牺牲了自己的利益,甚至生命的时候,我悲伤,又敬仰。他们面对山火肆虐,没有逃避,他们面对敌人疯狂,没有胆怯,他们面对群众受难,勇于牺牲,没有退后躲藏。他们以年轻的生命,绽放出夺目的光彩,让我这个70后自叹不如。也许社会上会有人评价他们傻,在大是大非面前,他们不是傻,而是有大智慧的人。他们的生命有永恒的价值,让人纪念,让人欣赏,让人难忘,让众人异口同声的赞美……这样的90后,是好样的!让我这个70后的HR无比佩服!

写这封信给我的90后同事,并非要指责你们,而是希望提醒你们。我还是非常盼望你们能充满朝气的生活,做个真正的青年,珍惜自己的青春时光,因为它终将一去不复返了!

作者:海飞澜舞

作者简介:从事人力资源工作十几年时间,先后在国际航运公司,大型IT港板上市公司、世界500强企业任职人力资源总监。具有丰富的人力资源管理经验和先进的管理理念。是世界经理人网站认证的管理专家博主,是中国人力资源开发网站的专栏作家。致力于提供职场问题的解决方案,探索企业管理问题的新方法新理念。更多精彩文章,欢迎关注《海澜职场说》微信公众号 haiflw77,本公众号原创文章,版权归常秀莉所有,任何转载需经授权,并在文章开头注明作者简介及出处,请尊重知识产权,违法必究。

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本文标签: 盘易搜 hr 同事 迟到

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