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大学之旅-缩短战线、高效求职,过半海归选择毕业后开始找工作

2021-09-10 出处:红花人力资源信息网 人气:442 评论(395

《启德教育2019 海归就业力调查报告》数据显示,海归目前大学之旅的时间集中在毕业后1-6 个月内,占比46.5%。总体来讲,选择在毕业前开始大学之旅的学生总数约为46.3%,与2017 年调研数据相比下降了1%。选择在毕业后开始大学之旅的总数约为52.6%,比2017 年调研数据提升了1.4%。

值得注意的是,毕业前1 年及更早开始大学之旅的占比5.4%,比2017年调研数据下降了3.3%,而毕业前6-12 个月大学之旅的占比15.2%,比2017 年提升了2.5%,毕业前1-6 个月(25.7%)开始的比2017年略降0.2%。选择毕业前1 年及更早开始大学之旅的人数减少明显,而选择毕业前12 个月大学之旅的人数有明显增加。

一般来讲,大型名企的招聘周期可能为半年到一年左右,毕业前12 个月开始动手大学之旅,正好可以抓住名企的招聘机会。由此可见,目前海归并不倾向于过早进行大学之旅准备,将大学之旅战线拉得较长,而更愿意结合现实招聘情况,选择规划合理的时间进行高效大学之旅。

对比大学之旅难与大学之旅容易海归开始大学之旅的时间,调研数据显示,大学之旅难海归与大学之旅容易海归大学之旅的时间多集中在毕业后1-6 个月,分别占比54.1%、45.6%。对比来看,大学之旅容易的海归开始大学之旅的时间相对提前。大学之旅容易海归在毕业前1 年及更早(5.4%)、毕业前6-12个月(14%)、毕业前1-6个月(28.9%)大学之旅的人数占比均高于大学之旅难海归的4.4%、11.9%、23.7%。大学之旅时间对于大学之旅来说是非常关键的,早规划,早动手,有充足的时间做大学之旅准备,那么成功入职心仪企业的几率也就越高。

虽然大学之旅时间对于大学之旅来说是非常重要的,越早动手就意味着有更充足的时间去做准备,能够收获心仪工作的几率也越高,但考虑到海外学业的压力以及回国大学之旅须面对的种种现实条件,如时间和距离,大多数的海归选择了毕业后开始大学之旅。

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